大手人材派遣業GWに経営方針変化か。
以前までは、新規スタッフ開拓時、若者フリーター重視であったが
積極的に中高年層の開拓を始めた模様。だが部門は若者と同じ。
やはりグループ内の別会社は時期焦燥と判断か。
無論こうなるだろう事は折り込み済み。それどころか他社に出遅れかも。
これからは団塊を見込んで、中高年層をターゲットにした派遣業が続出？。
今食い込めればこれから先、年金をあてにできない層の需要が見込める。
いうまでもなく、非道なほどの叩き買いを当然するだろう。
・一言
これから先、偽装派遣が合法化されても驚かなくなりそうで怖い。
現時点ではここまで。
ははは、やはり桃色広告の裏はいいものだ。
