・特定労働者派遣→現状維持 ・一般労働者派遣→賃金の最低額を決める。 ただし最低賃金額は一般＞*1＞特定*2 あとは ・契約期間経過以前時における派遣先からの契約解除に対しては違約金の請求をする。 ・長期間契約を結んだほうが、（例えば１年未満の）短期…